スタッフ育成のステップ
主婦から好きなことで起業
笑顔発信ヘルシー経営者 石川都です。
『 3/21名古屋にて『ヘルシー経営塾』第２弾を開催します』
ヘルシー経営塾は、今年1/23名古屋で初開催して、ありがたいことに参加してくれた受講生の方に大変喜んでいただけました。
今回は、名古屋ヘルシー経営塾第2弾
"人を活かしサロンを次のステージへ"
下記のような内容でお話しさせていただきます。
【スタッフ育成術】———
・マインドを育てるステップ
・現場で技術を教えるステップ
・小さな組織の作り方
・メンバーの力を最大限に引き出す仕組み
〜給与歩合制の導入〜
【他力活用術】————–
・他力活用のメリット
・具体的な他力活用方法
・費用対効果とバランスを考える
ビオトープのように自然につながり、違和感なく経営をする。
それが私の考えるヘルシー経営です。
何か１つでも引っかかることがあると自然はたちまちバランスを崩します。
経営も同じで、実はとてもシンプルで基本とコツさえ守れば自然にうまく回るようになっています。
何か1つの事だけに必死になるのではなく、全体を見てバランスを整える。
例えば、人の育成も同じです。
部分を見るのではなく、全体と未来を見て育てる。
「サロンを次のステージへ」と言っても、ただ規模を大きくするという意味ではありません。
悩みやモヤモヤのある現状から脱却して、”それぞれの次のステージ”へ進みよりヘルシーで豊かな経営を行うということです。
そのためには、サロンを支えてくれる人たちとの関係づくりが大切になってきます。
ヘルシーな次のステージへと進むのに不可欠なこと。
それは「人の力を活用すること」なのです。
これは、主婦から何もわからないままサロンを開業した私が、数多くの失敗や周囲の人からの助けにより学んだことの一つです。
スタッフやビジネスパートナー、取引先などあなたのサロンとつながりのある人すべてと、「双方に有益で・ヘルシーな関わり方」ができれば、自然とあなたを悩ませている問題や障害は消え、スムーズに次のステージへと移行していけます。
「お客様との関わり方」は大変重要です。
しかし、多くのオーナーが見落としがちでつまづきやすいのが、「お客様以外の人との関わり方」なのです。
今回のセミナーでは、リアルなネイルサロンの具体的な実践例を交えて「スタッフ育成術」と「他力活用術」を紹介し、あなたのサロンを支えてくれる人たちとのヘルシーな関係づくりの方法とその活かし方をお伝えします。
＜こんな方にお勧めのセミナーです＞
☆今より本腰を入れてサロン経営に取り組みたいと考えている個人サロンオーナー
☆スタッフを育成してサロンの価値を高めたいサロンオーナー
☆他店舗展開を考えているサロンオーナー
☆スタッフやパートナーなど周囲の理解・協力が得られない、少し関係がぎくしゃくしていて経営しにくいと感じているサロンオーナー
☆スタッフが思うように育ってくれないとお悩みのサロンオーナー
☆今の状態のままでは、将来のサロン経営に不安を感じるというサロンオーナー
今回のセミナーは、グループディスカッションも交えて進めていきます。
1人でモヤモヤしてること、スッキリさせちゃいましょう！！
明日は、去年開催した原宿『ヘルシー経営塾第2弾』を受講してくれた皆さんのアンケートご紹介しますね！
ご質問、お申し込みはこちらへ
↓↓↓
さて、本日も頑張ります♪
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